以文化引领实现“百年豫光”愿景 豫光集团发布2025版企业文化核心理念

来源：企业家日报
■ 本报记者 李代广

4月27日，河南豫光金铅集团有限责任公司举行企业文化核心理念发布仪式，公司将大力推进企业文化建设，进一步凝聚思想共识、激发奋进力量，把企业文化的“软实力”转化为安全生产、精细管理和企业发展的“硬实力”，推动公司实现高质量发展。

豫光集团党委书记、董事长赵金刚，党委副书记、总经理任文艺，公司领导黄东锋、苗红强、张安邦、李新战、王拥军，各党支部书记及各单位负责人、职工代表等近200人参加。

发布会上，与会人员集体观看了企业文化核心理念宣传片，领取了企业文化核心理念手册。赵金刚以《我和豫光》为主题，结合自己在公司的工作经历和感悟，率先垂范进行了首场企业文化示范宣讲。

赵金刚饱含深情地回顾了豫光集团近70年来艰苦奋斗的发展历程，深入剖析了豫光集团当前的发展形势与面临的机遇挑战，充分肯定了豫光团队这个最大的优势和最宝贵的财富，憧憬、畅想百年豫光的宏伟蓝图，并对公司履行国家战略使命的实践路径、未来豫光的发展道路做了深刻而清晰的阐述，为公司实现“双一流”“双千亿”的战略目标指明了方向。

赵金刚围绕“我与豫光”展开分享，从“豫光是什么，从哪里来，往哪里去”阐释企业定位、发展历程与目标，提出要畅想百年豫光，冲击世界500强。他强调“我是豫光的底气”，面对行业寒冬，豫光团队是底气所在，需以六好经营策略应对挑战。他还指出“我是豫光的未来”，豫光优势众多，团队是最大优势。此外，赵金刚着重解读 2025 版企业文化核心价值观，倡导忠诚、信任、奋斗、共赢，激励员工为实现百年豫光梦拼搏。

任文艺主持发布会，并就企业文化宣贯的实施提出，各单位要高度重视企业文化建设工作，按照公司宣贯要求，组织好宣贯学习和讨论，确保宣贯工作取得实效，尽快在全公司掀起企业文化核心理念宣贯热潮，形成浓厚的文化氛围，将企业文化的“软实力”打造成企业高质量发展的“硬支撑”，为圆满完成全年目标任务打下坚实基础，为奋进双千亿新征程凝聚奋斗力量，为有色行业高质量发展展示“豫光担当”，为中国式现代化做出豫光贡献。

会上，颁布了《河南豫光金铅集团有限责任公司企业文化核心价值理念纲要》。纲要以企业精神、使命、愿景、价值观、发展理念和六个支撑理念为主要内容，明确了豫光集团所倡导的行为准则，引领公司全体员工将核心价值理念内化于心、外化于行、固化于制、显化于实，将企业文化优势转化为生产经营的丰硕成果和企业高质量发展的竞争优势。

为确保企业文化核心理念深入宣传贯彻到全体职工，公司精心筛选了政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的宣讲骨干力量组建了企业文化宣讲团。其中包含全国五一劳动奖章获得者、公司企业文化总监、河南省最美职工、河南工人大思政课名师、中原大工匠、公司劳动模范等企业文化先进示范人物，从5月份起，公司将通过宣讲团深入讲、媒体平台互动讲、文化活动创新讲等多种宣讲方式，深入基层广泛开展对象化、分众化、互动化的宣讲，围绕公司发展规划、企业管理、新材料产业、合金制造、自动化改造等方面，从宣讲团的视角发表自己的观点，畅谈豫光的企业使命、愿景和核心价值观。

学习宣传贯彻企业文化核心理念，将在全公司范围内促进企业文化新体系的认知认同、践行深植，引领广大员工坚定文化自信、增强文化自觉，不断将企业文化融入企业生产经营管理全过程，融汇到全体员工的具体实践工作中，以文化力增强凝聚力、激发创新力、提高竞争力，为豫光集团实现“双一流”“双千亿”的战略目标，提供思想保障。